Systemisches Coaching

Immer wieder scheitern eigentliche erfolgreiche Arbeitsverhältnisse, da durch Missverständnisse Konflikte entstehen. Wir unterstützen Ihr Unternehmen mit einem individuellen Coaching Ihrer Mitarbeiter, um dadurch Reibungsverluste gar nicht erst entstehen zu lassen.

Dabei bieten wir individuell zugeschnittene Einzelcoachings oder auch Gruppencoachings an.

Einzelcoachings können für jegliche Themenstellung durchgeführt werden.

Beispiele sind:

• in der Einarbeitungsphase bei Beginn einer neuen Tätigkeit
• zum Konfliktmanagement
• bei Veränderungsprozessen
• Coaching von Führungskräften

Gruppencoachings können für jegliche Themenstellung durchgeführt werden.

Beispiele:

• Teamentwicklung
• Konfliktmanagement
• Changemanagement
• Kommunikation